<nobr id="x6lms"><optgroup id="x6lms"><dd id="x6lms"></dd></optgroup></nobr>

<tbody id="x6lms"></tbody>
  • <nobr id="x6lms"></nobr>
      <menuitem id="x6lms"><optgroup id="x6lms"></optgroup></menuitem>
      1. <bdo id="x6lms"><dfn id="x6lms"><dd id="x6lms"></dd></dfn></bdo>
        1. 新聞動態
          海南6部門印發金融人才隊伍建設三年行動計劃
          發布時間:2023-10-30 11:05:02

          海南6部門印發金融人才隊伍建設三年行動計劃

          信息來源:自貿港人才

          近日,海南省地方金融監督管理局、中共海南省委人才發展局等6個部門聯合印發《海南省金融人才隊伍建設三年(2023-2025)行動計劃》,按照“一年全面起勢、兩年初見成效、三年形成特色”的總體安排,力爭打造一支結構合理、德才兼備、具有國際化視野的金融人才隊伍。

           

          按照計劃

          力爭到2025年

          ↓↓↓

           

          全省金融從業人員達到12萬人

          集聚各類金融高端人才超過50人

          金融骨干人才超過5000人

          金融柔性人才(團隊)超過100人

           

          金融從業人員本科及以上學歷

          比例達到60%

          碩士及以上學歷

          比例超過10%

          具有專業技術資格或職業資格

          的比重超過15%

          其中

          擁有特許金融分析師(CFA)

          等資格認證證書達到3000張

           

          每年遴選50名人員

          入選領航人才培育項目

          遴選200名人員

          入選遠航人才培養項目

          遴選100名以上人員

          入選啟航人才支持項目

           

          在具體操作方面

          ↓↓↓

           

          要加大引才力度,促進金融人才集聚。

           

          著力引進金融高端人才,針對重點人才,可因地制宜采取市場化與政策性相結合的方式,開展“一對一”定制化引才服務,更大力度引進金融高端人才,落實各級人才引進獎勵政策;

           

          持續壯大金融骨干人才;

           

          積極擴充金融柔性人才。省級金融監管部門、市縣金融管理部門、各金融機構等可結合實際,制定金融柔性人才引進計劃和方案。

           

          實施育才項目,提升金融人才素質。

           

          實施領航人才培育項目,由省市縣金融管理部門、金融行業協會、金融機構推薦,每年分批次遴選50名人員入選領航人才培育項目;

           

          實施遠航人才培養項目,由省市縣金融管理部門、金融行業協會、金融機構推薦,每年分批次遴選200名人員入選遠航人才培養項目;

           

          實施啟航人才支持項目。由省市縣金融管理部門、金融行業協會、金融機構推薦,每年分批次遴選100名以上人員入選啟航人才支持項目。選派優秀青年金融人才赴國內金融發達地區開展跟班學習、交流借調等;實施多元聯合培養項目。支持省內高校與國內外金融學科實力較強的高校開展合作。鼓勵省內高校增設跨境金融、離岸金融、金融風險防范等專業課程,推動金融機構發起設立金融人才發展基金,用于金融人才培育及素質提升等。

           

          積極創新機制,挖掘金融人才潛力。

           

          強化市場化配置作用,完善以市場化獵頭為主體,海外人才離岸基地為觸角的引才體系,加快吸引國內外知名獵頭公司來瓊發展。

           

          鼓勵省內金融機構提高社會化招聘比例,面向海內外自主選聘高級經營管理人才和專業技術人才;激發人才團隊創新活力;完善雙向掛職機制;探索建立金融“人才飛地”,到2025年底,力爭在兩個以上省外區域建設金融“人才飛地”。

           

          持續優化生態,加強金融人才服務。

           

          建立全省金融人才信息庫,統籌管理各類金融人才。

           

          將金融高層次E類人才認定權限下放至省內重點金融機構,提高認定工作的效率和質量。

           

          推動落實對金融人才的公共服務保障,有效銜接跟進住房、醫療、子女教育等方面的支持政策,讓金融人才“應享盡享”。

           

          推進“金融人才之家”服務品牌建設,拓展及延伸金融高層次人才個性化、一站式服務。

          上一篇

          返回列表

          下一篇
          Copyright ? 2022 杰錦(海南)人力資源服務有限公司(官網) All rights reserved      瓊ICP備2021005069號-2      技術支持:綠色創意
          极品人妻少妇一区二区三区|国产在线拍揄自揄女厕视频|亚州AⅤ中文Aⅴ无码Aⅴ

          <nobr id="x6lms"><optgroup id="x6lms"><dd id="x6lms"></dd></optgroup></nobr>

          <tbody id="x6lms"></tbody>
        2. <nobr id="x6lms"></nobr>
            <menuitem id="x6lms"><optgroup id="x6lms"></optgroup></menuitem>
            1. <bdo id="x6lms"><dfn id="x6lms"><dd id="x6lms"></dd></dfn></bdo>