招聘崗位
01前臺
【崗位職責】
1.前臺的工作職責和內容有負責訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節禮貌；
2.完成領導臨時交代的其他任務。
【任職資格】
1.大專以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，有較好文字功底；
2.普通話標準,身高不低于160cm；
3.形象氣質佳，親和力強、反應機敏靈活、思路清晰；
【工作時間】
8：30—12:00，14:00—18：00
【工作地點】
海南省?？谑旋埲A區濱海街道42號
【薪酬福利】
薪酬：4-7K/月
福利：五險，雙休，外出培訓機會，節假日福利。
02人力資源專員
【任職要求】
1、大專以上學歷，能熟練使用辦公軟件；
2、細心、耐心，樂觀，溝通能力和學習能力較好；
【崗位職責】
1、協助公司開展招聘、培訓等輔助工作；
2、協助進行員工勞動關系管理；
3、協助公司進行其他人事事務工作；
4、完成領導交辦的其它工作。
【工作時間】
8：30—12:00，14:00—18：00
【工作地點】
海南省?？谑旋埲A區濱海街道42號
【薪酬福利】
薪酬：4-7K/月
福利：五險，雙休，項目結算，外出培訓機會，節假日福利。
03人才工作信息員-見習生
人才工作信息員-見習生
【崗位職責】
1、負責接聽來訪電話，做好咨詢、解答、登記工作；
2、負責人才就業信息登記服務；
3、負責前廳系統操作及指引客人辦理自助機系統；
4、協助完成公司行政事務工作及內部日常事務工作。
【崗位要求】
1、在讀應屆大學畢業生，大專以上學歷；
2、有良好的溝通能力、語言表達能力、責任心和原則性；
3、具備一定商務禮儀知識，熟練操作excel、word等辦公軟件。
【工作時間】
8：30—12:00，14:00—18：00
【工作地點】
海南省?？谑旋埲A區濱海街道42號
【薪酬福利】
薪資：3-5K/月
福利：雙休，項目結算，外出培訓機會，節假日福利。
04培訓學校副校長
培訓學校副校長
【崗位職責】
1、講師的選拔與管理、培訓計劃的擬定與實施；
2、整合生產系統培訓資源，包括講師資源、課程資源、設施資源等；
3、評估培訓師資，選擇高質量的培訓講師提供培訓，保持與培訓師的良好關系；
【任職條件】
1、具有3年以上相關或者相似崗位經驗；
2、有培訓機構工作經驗者優先；
3、具備良好溝通能力、良好的組織協調能力、思維敏捷靈活、文字功底扎實；
4、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程、員工學習心理；
【工作時間】
8：30—12:00，14:00—18：00
【工作地點】
海南省?？谑旋埲A區濱海街道42號
【薪酬福利】
薪資：高薪誠聘，待遇不限（面議）
福利：雙休，項目結算，外出培訓機會，節假日福利。
05辦公室主任
【崗位職責】
會議組織，議程及會議材料的編寫，黨建工作。
【任職資格】
1.全日制本科及以上學歷，黨員優先。
2.具有較好的溝通表達，及事務協調能力。
3.具有一定的協作文字編輯功底
【工作時間】
8：30—12:00，14:00—18：00
【工作地點】
海南省?？谑旋埲A區濱海街道42號
【薪酬福利】
薪資：高薪誠聘，待遇不限（面議）
福利：雙休，項目結算，外出培訓機會，節假日福利。
06副總經理
【崗位職責】
1.負責與政府方、企業方及相關合作機構建立并保持良好業務關系；
2.負責人力資源領域市場的調研分析及政策研究，深挖企業、項目需求并結合人力資源相關政策提供項目落地方案，高效推動項目落地；
3.針對業務團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；
【職位要求】
1.大專及以上學歷，男女不限；
2.年齡：30~46歲。
3.3年以上產業園、科技園、眾創空間、孵化器、咨詢公司、人力資源服務等相關工作經驗優先；
4.具有較強的信息搜集、資源拓展維護和商務溝通能力，善于挖掘客戶需求并推動項目落地；
5.具備良好的職業素養和團隊協作精神、責任心及執行力，抗壓能力強，能適應出差；
6.具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力、隨機應變能力；
7.具有優秀的營銷技巧和談判能力；
8.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規；
【薪資待遇】高薪誠聘，待遇不限（面議）
聯系方式
聯系人：許女士
聯系電話：18907589756
簡歷投遞郵箱：jiejings88@163.com
（簡歷文件名為：姓名+意向崗位）