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        1. 招聘信息
          國企下屬單位招聘| 月薪4-7K,四類崗位招聘,周末雙休,五險一金+年假

          上傳已有簡歷

          填寫求職簡歷
          發布時間:2023-09-25 16:11:01

          海南手信食品科技有限公司

          公開招聘工作人員公告

          因工作需要,海南手信食品科技有限公司擬通過購買服務方式委托杰錦(海南)人力資源服務有限公司(簡稱:杰錦人力)面向社會公開招聘4名工作人員,現將有關事項公告如下:

          一、招聘原則

          按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備的用人標準。

          二、組織實施

          招聘具體工作由杰錦(海南)人力資源服務有限公司組織實施。

          三、招聘崗位、人數、要求和內容

          (一)電商運營崗1名

          崗位職責:

          1.負責公司網站的設計、改版、更新,并對自己的工作進行后續跟進;

          2.負責公司產品的界面進行設計、美編、美化等工作:

          3.負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯參與各產品團隊設計討論,和開發團隊共同創建用戶界面,跟蹤產品效果,提出設計改善方案;

          4.負責公司自媒體、網站的日常維護和運營,增加店鋪有效流量;

          5.負責店鋪的付費推廣,獲取更多的意向客戶;

          6.負責平臺活動的申報,如節日大促等,并做好日?;顒拥膶?;

          7.完成領導安排的其他工作。

          任職要求:

          1.全日制大專及以上學歷,美術設計、電商等相關專業,2年相關工作經驗,35周歲以下;

          2.擅長簡單的數據分析、活動的策劃和申報,有較好的總結能力;

          3.工作中有主動解決問題的能力和態度,善于溝通,利用資源,解決問題。

          (二)運營企劃崗1名

          崗位職責:

          1.統籌分析行業發展現狀、收集國內相關信息,及時整理、更新行業信息和公司相關數據。制定公司發展規劃、項目合作、經營計劃、業務發展計劃等;

          2.負責依據公司中長期戰略規劃,參與制定企業品牌宣傳推廣運營計劃,全面達成公司品牌運營管理及發展目標;     

          3.負責協助營銷部門實施營銷策劃、廣告策劃及服務策劃,并負責各類活動的策劃、組織與實施把控;

          4.負責協助做好自媒體、網站的日常維護和運營;

          5.完成上級領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1. 全日制大專及以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業,3年以上企劃運營工作經驗,35周歲以下;

          2. 較強的方案撰寫能力、溝通能力和團隊協作能力;

          3. 具備平面設計、UI設計、視頻制作能力;

          4.熟練使用辦公軟件,PS、剪映、PPT等常用企劃宣傳軟件;

          5.懂得抖音運營規則,能夠獨立編寫腳本,有創作意識優先。

          (三)服務體系建設崗1名

          崗位職責:

          1.負責服務體系的建設和管理,制定售后服務年度戰略;

          2.負責制定售后服務的年度經營計劃和費用預算方案;

          3.負責通過微信、電話及平臺解決處理售后服務需求,解答所負責產品的專業知識問題;

          4.維護好客戶關系,提高客戶滿意度,促成二次銷售;

          5.上級安排的其他相關工作,必要時協助處理部分行政人力相關事宜。

          任職要求: 

          1.全日制大專及以上學歷,35周歲以下;

          2.能夠獨立完成負責產品的答疑及售后服務工作;

          3.普通話標準,吃苦耐勞,具有工作責任心。

          (四)質量體系建設崗1名

          崗位職責:

          1.負責組織建立水果質量管理體系;

          2.負責起草、修訂及推行公司產品質量體系文件,并監督相關部門貫徹執行;

          3.保證質量管理體系的有效運行,對相關產品進行質量監管;

          4.負責各種審核的準備工作和對接,以及各種不合格項的整改;

          5.負責對預包裝食品的外包裝文字審核;

          6.處理與質量相關投訴的處理;

          7.制定公司年度評審計劃并且有效實施;

          8.完成上級領導安排的其他工作。

          任職要求:

          1.全日制大專及以上學歷,農業、食品科學與工程或食品相關專業優先,3年食品企業技術、品控管理等工作經驗,35周歲以下;

          2.熟知國家及行業與質量相關的法律法規及行業質量標準;

          3.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

          四、公開招聘程序

          (一)報名方式

          (1)本次報名采取現場的形式。

          (2)報名地址:海南省??谑旋埲A區濱海街道42號??跒逞菟囍行奈鞲綐?樓(杰錦(海南)人力資源服務有限公司)。

          (3)報名時間:2023年9月25日至2023年9月28日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(休息、節假日不接受報名)。

          (4)聯系電話:18889628552

          (5)報名材料:報名者須提交國家承認的學歷證書、教育部學籍在線驗證報告、個人簡歷、并填寫《應聘登記表》。(原件核對后,當場退還報考人員如實提交相關信息和材料凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或者聘用資格)

          (6)報名后,筆試和面試時間另行通知,應聘者應保持所留聯系方式暢通。

          (二)資格審查

          對報名人員進行資格審查,主要是年齡、文化程度條件,資格審查合格人員方可參加筆試、面試。

          (三)考核方式

          考試由筆試和面試組成,滿分均為100分,按筆試60%和面試40%的比例計入綜合成績,綜合成績按四舍五入精確到小數點后2位。

          1、筆試:采取閉卷方式進行,內容為公共基礎知識,包括政治、經濟、法律、管理、歷史、國情省情市情,筆試實行百分制,不指定考試指導用書。

          2、面試:采取結構化面試的方式。面試人員確定按筆試成績由高分到低分次序,以招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選(筆試成績出現同分數的人員,一并進入面試),達不到比例的,按實有考生確定。

          3、確定體檢人員: 按綜合成績從高到低依次排名,以招聘人數1:1比例確定入圍體檢人員。如綜合成績出現相同的,按筆試成績從高到低依次確定。

          、用工形式

          錄用人員與海南手信食品科技有限公司簽訂勞動合同。

          六、薪酬福利

          薪酬4-7k/月,特殊人才或下屬企業經理層可采用協議工資制確定薪酬待遇。

          福利:高溫補貼、午餐補貼,入職1年后有年假,每年1次體檢,繳納五險一金。

          七、上班時間

          上午08:00-12:00;下午14:30-17:30;周末雙休。

          八、工作地點

          海南省??谑行阌^海秀鎮富康路富康農貿市場2樓。


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