項目介紹：為貫徹落實《國企改革三年行動方案》和客戶集團關于股權激勵試點改革的要求，客戶主動借助外力，引進第三方團隊設計動態虛擬股權激勵方案，建立了一套更加貼近市場化需求、公平合理的動態虛擬股權分配機制。利用動態虛擬股權管理機制和軟件技術，通過“設定里程碑、共識貢獻點、標準貢獻值、持續動態記錄與分配”的技術手段，公平、公正、精確地計算出員工應該獲得的股份，有效解決企業內部利益分配不公所引發的糾紛問題、員工激勵問題，以及留住和吸引優秀人才、分權、分利的難題，助力企業建立合理的分配和激勵制度。